OPCO Santé
Financement formation santé, hôpitaux, cliniques et médico-social
OPCO Santé accompagne les professionnels de santé, établissements hospitaliers, cliniques, EHPAD et structures médico-sociales. Il couvre plus de 30 000 employeurs et 1,5 million de salariés du secteur sanitaire et social privé.
30 000
entreprises adhérentes
1,5 million
salariés couverts
Secteurs couverts par OPCO Santé
- ✓Hospitalisation privée (cliniques, hôpitaux)
- ✓EHPAD et maisons de retraite
- ✓Services de soins infirmiers à domicile (SSIAD)
- ✓Centres de rééducation et de soins de suite
- ✓Cabinets médicaux et paramédicaux
- ✓Structures médico-sociales (IME, ESAT…)
Formations financées par OPCO Santé
Dispositifs de financement OPCO Santé
Plan de développement des compétences (PDC)
Financement des DPC (Développement Professionnel Continu) et autres formations pour les professionnels de santé salariés.
Alternance (apprentissage)
Financement des formations en alternance pour les métiers paramédicaux (aide-soignant, infirmier, kinésithérapeute).
Pro-A (reconversion ou promotion)
Accompagnement des aides-soignants souhaitant évoluer vers le diplôme d'infirmier (passerelle AS/IDE).
Questions fréquentes sur OPCO Santé
Mon EHPAD privé relève-t-il d'OPCO Santé ?▼
Oui, les EHPAD du secteur privé lucratif ou privé non lucratif (fondations, associations) sont généralement rattachés à OPCO Santé selon leur convention collective.
OPCO Santé finance-t-il les DPC obligatoires ?▼
Le DPC (Développement Professionnel Continu) des professionnels de santé libéraux est géré par l'ANDPC et non par OPCO Santé. Pour les salariés, le PDC via OPCO Santé peut couvrir des formations DPC.
Comment accéder au portail OPCO Santé ?▼
Les demandes se déposent sur le portail en ligne d'OPCO Santé (opco-sante.fr) avant le démarrage des formations, avec le programme et le devis de l'organisme certifié Qualiopi.
Espace partenaire
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